Wij, als Windkracht 5, geloven dat als er goed samengewerkt wordt tussen mensen in organisaties dat er dan veel mogelijk is. Wij creëren, stimuleren en verbeteren de samenwerking tussen en binnen organisaties, zodat ze de uitdagingen waarvoor ze staan beter aankunnen. Zo willen we het tempo van de energietransitie versnellen. Wij brengen beweging in organisaties en we combineren bestuurlijke ervaring met technische kennis en operationele slagkracht. Wij geven advies aan organisaties en hebben hierbij een eigen kijk op organisaties en leiderschap.
Windkracht 5 accepteert niet alleen verschillen – het is een van hun belangrijkste waarden. Windkracht 5 omarmt diversiteit en gelijke kansen op een serieuze manier. Wij streven naar een team dat een verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en vaardigheden vertegenwoordigt. Hoe inclusiever het team, hoe beter de resultaten: Windkracht 5 erkent dat diverse teams de sterkste teams zijn!