Om de energietransitie te realiseren, zijn er drie keer zoveel mensen nodig. Technische vakmensen. Alleen… ze zijn er niet.
De technische sector kampt met een groot verloop onder vrouwelijke werknemers door een te mannelijke bedrijfscultuur. Hoewel de instroom van vrouwen toeneemt, vertrekken zij sneller dan hun mannelijke collega’s. Dit belemmert de energietransitie omdat diverse teams snellere en betere beslissingen nemen. Terecht dus dat WOMEN Inc. dit onder de aandacht brengt met een campagne.
Huishoudens krijgen te maken met een jaarlijks oplopende energierekening, omdat de netbeheerkosten die zij betalen in 2040 twee tot drie keer hoger uit gaan vallen. Dat vormt een serieus probleem voor de betaalbaarheid van elektriciteit. Een gezamenlijke aanpak van overheid, netbeheerders en (groot)verbruikers van energie is daarom noodzakelijk.
Zonder vertrouwen werkt samenwerking niet. Toch ontbreekt dat vaak in de energietransitie.
Windkracht 5 organiseert 4x per jaar een online Breakfast Booster over actuele onderwerpen die spelen in de energietransitie. Wil jij ook eens een Breakfast Booster online bijwonen? Dat kan!
Meld je nu aan