Alle nieuwsberichten
De energiesector kan het zich niet permitteren om diversiteit te negeren. Keer op keer blijkt namelijk: homogene teams maken slechtere beslissingen.
Meer diversiteit
Meer diversiteit leidt tot:
- Innovatie
- Betere prestaties
- Oplossingen voor het arbeidstekort
Hoe? Door inclusieve werving, mentorschap en een open cultuur.
Bekijk de video en ontdek waarom diversiteit geen luxe, maar noodzaak is.
